▲湖北省恩施州巴東縣茶店子鎮茶店子村干部群眾會上，鎮紀委進行正名通報。圖/新華社

“組織及時為我澄清正名，既是對我的信任，更是對我的鼓勵?！苯?，中央紀委國家監委網站報道稱，重慶市綦江區紀委監委為受到不實舉報的5名黨員干部澄清正名，其中一名干部這樣說。

近段時間，江蘇、河南、湖北、遼寧等多地，密集公布了一批為受誣告干部澄清正名的案例和數據。今年以來，遼寧省為1806名黨員干部澄清正名；湖北通報稱，今年上半年該省為受到不實舉報的84名縣處級、559名鄉科級干部澄清正名。今年1～9月，洛陽市紀委監委為251名黨員干部進行了澄清正名。

澄清正名的數量如此之大，足見當下在一些地方，攀咬誣告之風較為猖獗。若不為之計，必將敗壞黨風、政風和社會風氣，挫傷那些敢于擔當作為干部的積極性。

紀委監委接到舉報線索并啟動調查，屬于正當的工作程序。反腐就該暢通信訪舉報，做到有線索必核實、有舉報必調查，不放過任何一個漏洞，不丟掉任何一個盲點。但這并不意味著可以濫用舉報權，甚至誣告他人。

現實中，盡管誣告者最后也會被追究責任，但不可否認，被不實舉報的黨員干部顯然早已因為接受調查而聲譽受損，政治前途可能也因此受到影響，難免有心寒泄氣等不良情緒。因此，為受到不實舉報的黨員干部澄清正名，無疑有著積極的現實意義。

一方面，紀委監委公開為受冤屈黨員干部正名，體現了主動擔當作為的精神。調查取證、嚴查違法違紀問題，是一種擔當；及時澄清正名，恢復干部名譽也是一種擔當。嚴管厚愛，這本身就是干部管理工作的一體兩面。

近年來，中央已多次出臺規定，為黨員干部澄清正名提供了制度依據。今年4月，中共中央印發《中央黨內法規制定工作規劃綱要（2023－2027年）》特別明確，完善被誣告干部澄清正名制度，營造激濁揚清、干事創業的良好政治生態。

只不過在現實中，往往有一種不良風氣，只要是被調查過的干部，都可能遭遇“另眼相看”，被人為地戴上了有色眼鏡。這個時候，紀委監委出面澄清，就是一次公開宣示，也有助于在更大范圍內消除負面影響。

從各地的實踐看，浙江、河南、重慶等多地都采取了當面、會議澄清的方式。面對謠言“滿城風雨”，這樣的澄清，既嚴肅又正式，態度明朗，聲音嘹亮，達到了“澄清一人，激勵一批，震懾一片”的效果。

另一方面，及時澄清正名，也是對被誣告黨員干部的保護。澄清正名，是建立健全干部擔當作為激勵和保護機制的重要抓手，既體現了紀律剛性，也傳遞了組織溫度。一個通報、一次會議，可能為被誣告的干部“撐腰鼓勁”，使之重燃信心。

今年3月，河南省駐馬店市某市直單位一把手李某在被澄清正名后說，自己已有30多年黨齡，但參加這樣的會議還是第一次?？梢?，澄清正名這類工作，仍需持續做下去，既是旗幟鮮明地向不實舉報者“亮劍”，也為擔當實干者“撐腰”。

畢竟，歪風邪氣會污染一個單位、一個地區的政治生態，及時澄清正名，則會在保護干事干部的同時，遏制誣告歪風，使試圖誣告的人有所顧忌，這對維護基層治理秩序、凈化地方政治生態有重要意義。

當然，除了澄清正名之外，還必須強化懲戒，嚴肅治理誣告行為，并將誣陷與正常監督區分開來。

此外，澄清正名，也并不是說被調查干部就獲得了終生“免責牌”。此前，浙江省紀委監委相關負責人就曾表示，澄清正名只對檢舉控告失實的具體問題進行澄清，不對澄清對象作全面評價。這同樣體現了科學審慎的態度，具體問題理應具體對待。

無論如何，誰都不能被誣告。及時公開為被誣告黨員干部澄清正名，可以激勵干部敢于擔當、積極作為，也有助于形成激濁揚清、干事創業的良好政治生態。

編輯 / 徐秋穎

校對 / 楊許麗